Hos jem & fix har vi markedets laveste pris.
Det er ikke ét parameter blandt flere – det er fundamentet for hele vores forretning.

Det stiller krav til organisationen – også i HR.

Vi arbejder enkelt, struktureret og med fokus på det væsentlige. Vi træffer beslutninger, når der er behov for det, og vi følger opgaverne helt til dørs.

Som administrativ HR-assistent er din vigtigste opgave at sikre, at vores HR-administration fungerer effektivt, korrekt og uden unødig kompleksitet. Medarbejderne i jem & fix A/S er fundamentet for vores resultater, og HR spiller en central rolle i at understøtte dette.

Rollen – overordnet

Du bliver en del af HR-afdelingen, som i dag består af fem medarbejdere med hver deres ansvarsområder.

Din primære opgave er at sikre stabil drift og høj kvalitet i de administrative HR-opgaver – med særligt fokus på e-learning. Du arbejder tæt sammen med resten af teamet, men har selvstændigt ansvar for dine opgaver og din fremdrift.

Du er desuden i kontakt med vores butikker og fungerer som en vigtig del af den daglige support.

Rollen i hverdagen

Dine opgaver er konkrete og driftsnære og kræver, at du arbejder struktureret og følger opgaverne til dørs.

Du vil blandt andet:

• Håndtere henvendelser fra butikker via mail og telefon

• Oprette, vedligeholde og kvalitetssikre medarbejderdata og dokumentation

• Løse ad hoc-opgaver inden for HR

Du vil arbejde i systemer som TimePlan, CatalystOne og Teamtailor. Kendskab til disse er en fordel, men ikke et krav.

Rammer og forventninger

Vores koncept er enkelt – og det gælder også HR.

Det betyder, at du:

• Arbejder struktureret og har sans for detaljer

• Tager ansvar for dine opgaver og driver dem selvstændigt

• Prioriterer og skaber fremdrift i hverdagen

• Trives med faste rammer og klare arbejdsgange

Hvem passer rollen til?

Rollen passer godt til dig, der har erfaring med HR-administration og trives i en driftsorienteret hverdag.

Du:

• Har erfaring fra en lignende HR-funktion

• Arbejder sikkert i IT-systemer og er generelt digitalt stærk

• Har styr på struktur og detaljer

• Er samarbejdsorienteret, hjælpsom og imødekommende

• Har en positiv tilgang til hverdagen og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Kort selvcheck – er det et match?

• Jeg har erfaring med HR-administration

• Jeg har erfaring med at lave e-learning

• Jeg arbejder struktureret og har styr på detaljerne

• Jeg trives med driftsopgaver og faste processer

• Jeg tager ansvar og driver mine opgaver selvstændigt

• Jeg er komfortabel med IT-systemer og data

• Jeg kan samarbejde – og arbejde selvstændigt

• Jeg bidrager til en positiv hverdag i teamet

Kan du genkende dig selv i størstedelen, er der sandsynligvis et godt match.

Det tilbyder vi

• En professionel og effektiv organisation med korte beslutningsveje og frihed under ansvar

• Et stærkt team med godt samarbejde og en uformel omgangstone

• Gode ansættelsesvilkår, pension og personalegoder

Praktisk

Du refererer til HR-chef Morten Steen Møberg og får arbejdssted på hovedkontoret i Vejle, Skomagervej 12.

Stillingen er tidsbegrænset til 1 år, da vi har ekstraordinært travlt og har brug for ekstra ressourcer i en periode.

Tiltrædelse: Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat
Ansøgning: Vi vurderer ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt